La sottoscrizione del dipendente per ricevuta della busta paga non prova l’avvenuto pagamento della retribuzione da parte del datore di lavoro
La sottoscrizione “per ricevuta”, apposta dal lavoratore sulla busta paga non implica, in maniera univoca, l’effettivo pagamento della somma indicata nel medesimo documento, non integrando detta dizione un’espressione tale da giustificare la sola interpretazione letterale, ma un’interpretazione complessiva alla stregua…
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