Ennesimo decesso sul luogo di lavoro: l’INAIL si costituisce parte civile

Un datore di lavoro veniva condannato dal Tribunale penale di Ragusa per omicidio colposo, in quanto un dipendente era deceduto durante l’orario lavorativo mentre era intento a svolgere mansioni diverse da quelle per le quali era stato assunto.

In particolare, il lavoratore era formalmente inquadrato come autista, ma in quell’occasione gli era stato richiesto di riparare uno dei macchinari da taglio della pietra presenti nella cava dove l’azienda operava: mentre era intento a salire una ripida scala a pioli per effettuare la manutenzione, precipitava al suolo, con esito fatale.

Al datore di lavoro veniva contestato di non aver predisposto le corrette misure di sicurezza e di non aver adeguatamente istruito e formato il lavoratore, trattandosi di mansioni a cui contrattualmente non era adibito.

Assistiti dall’avvocato Gianluca Ballo – socio cofondatore unitamente all’avvocato Alessandro Luciano dell’omonimo studio legale – i prossimi congiunti della vittima avevano ottenuto il risarcimento da liquidarsi in sede civile, con una provvisionale di euro 30.000,00 ciascuno disposta dal giudice penale.

Il datore di lavoro aveva impugnato la sentenza di condanna chiedendo l’assoluzione perché il fatto non costituisce reato, oltre a chiedere la revoca della provvisionale e la revoca dell’ammissione di costituzione di parte civile dell’INAIL.

Su quest’ultimo motivo di gravame la Corte d’Appello di Catania argomentava che l’INAIL ha facoltà di costituirsi parte civile nel processo penale, avvalendosi dell’azione di regresso nei confronti del datore di lavoro qualora la morte o le lesioni derivino da una violazione delle norme sulla sicurezza e prevenzione degli infortuni sul lavoro.

Valutati come infondati anche gli altri motivi di gravame, poiché ritenuto provato oltre ogni ragionevole dubbio il nesso causale tra le omissioni del datore e l’evento morte, la Corte d’Appello di Catania confermava la sentenza di primo grado, rigettando l’impugnazione.

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